• Главная
  • Об организации
  • Наши дела
  • Фотоальбом
  • Документы
  • Структурные подразделения
  • Детские организации
  • Форум
  • Обратная связь
Содержание раздела
Нормативно-правовая база [7]
Уставные документы [10]
Документы по мероприятиям [25]
Методические материалы [27]





Главная » Документы » Уставные документы

ПОЛОЖЕНИЕ о ступенях личностного роста в Рязанской районной детской общественной организации «Лист»
[ Скачать с сервера (41.0Kb) ] 14.02.2010, 20:35

ПОЛОЖЕНИЕ
о ступенях личностного роста в Рязанской районной детской
общественной организации «Лист»

I.    ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1    Настоящее Положение охватывает ступени личностного роста члена Рязанской районной детской общественной организации «Лист» с момента его вступления в Организацию (не ранее 8-летнего возраста) и до момента, когда человек либо выбывает из Организации «по возрасту» (примерно 16-17 лет, окончание 11 класса школы или соответствующий этому моменту период), просто отходит от нее, либо становиться взрослым членом РРДОО «Лист».
1.2    Ступени роста характеризуют
-    уровень осмысления и принятия членом Организации ее законов, символов, ритуалов, обычаев и традиций;
-    степень его вхождения в Организацию и связанные с этим уровни освоения им необходимых знаний, умений и навыков;
-    наличие у члена Организации необходимого на разных ступенях роста организаторского и другого опыта;
-    его активное участие в жизни Организации;
-    завоевание им доверия и уважения товарищей.
1.3    Для перехода с одной ступени на другую член Организации должен:
-    принимать активное участие в деятельности Организации;
-    выполнить определенные требования;
-    получить необходимые для работы в Организации знания и умения;
-    пройти ритуал посвящения.
1.4    Для перехода на вторую ступень роста члена РРДОО «Лист» («Лидер») достаточно решения Совета Отряда. Для перехода на третью и четвертую ступени роста («Комиссар», «Комиссар-инструктор») необходимо решение Совета РРДОО «Лист».
1.5    Ступени роста члена РРДОО «Лист» напрямую не связаны с его возрастом. Член Организации переходит на следующую ступень при наличии определенного опыта, умений и навыков.

II.    ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
2.1    Содействуя выполнению главной цели РРДОО «Лист» - созданию условий для улучшения физического и нравственного воспитания детей, для их всестороннего развития, раскрытия и реализации их потенциала, формирования активной гражданской позиции, за¬щиты интересов и прав членов Организации, введение ступеней роста члена РРДОО «Лист» решает следующие задачи:
-    показать каждому члену РРДОО «Лист»  перспективу личного роста в Организации;
-    помочь детям быстрее и осознаннее войти в Организацию, стать ее полноправными членами, найти себя в Организации, соразмерить свои возможности и силы с требованиями коллектива;
-    способствовать работе члена РРДОО «Лист» над собой;
-    способствовать более полному раскрытию потенциала каждого члена Организации.

III.    НАЗВАНИЯ СТУПЕНЕЙ РОСТА И СИМВОЛЫ
3.1    В  РРДОО «Лист» устанавливаются четыре ступени личностного роста члена Организации: «Новичок», «Лидер», «Комиссар», «Комиссар-инструктор».
3.2    Символами принадлежности к различным ступеням являются:
-    «Новичок» (1-3 кл. школы) –  значок «Новичок» (кленовый лист, расположенный вертикально черешком вниз в белом поле; лист поделен надвое по средней жилке, левая половина его зелёная, правая – красная; на листе – муравей с рюкзаком; над листом полукругом располагается слово «ОРГАНИЗАЦИЯ», под листом - слова «Лист», «Новичок»).
-    «Лидер» (5-11 кл. школы)  – галстук, значок в виде эмблемы РРДОО «Лист».
-    «Комиссар» – галстук с желтой нашивкой, значок в виде эмблемы РРДОО «Лист».
-    «Комиссар-инструктор» – галстук с двумя желтыми нашивками, значок в виде эмблемы РРДОО «Лист».
3.3    Парадной формой одежды членов РРДОО «Лист» является: белый верх (рубашка, блузка), черный низ (брюки, юбка), символы, присущие своей ступени роста.
3.4    В повседневной форме одежды, членам Организации старше 14 лет разрешается не носить галстук.

IV.    ТРЕБОВАНИЯ К СТУПЕНЯМ РОСТА
4.1    Перечень требований к первой ступени – «Новичок»:
-    знает и понимает клятву, традиции, законы, права и обязанности членов РРДОО «Лист»;
-    может рассказать о делах своего звена;
-    гордится своим званием, символами РРДОО «Лист», поддерживает авторитет Организации;
-    принимает участие в делах Организации;
4.2    Перечень требований ко второй ступени – «Лидер»:
-    обладает в полном объеме знаниями и умениями, относящимися к первой ступени личностного роста члена Организации «Лист» – «Новичок»;
-    знает историю, Устав, структуру, содержание основных направлений работы, перспективные и текущие планы  Организации «Лист»;
-    понимает и может объяснить цели, задачи и основные принципы РРДОО «Лист»;
-    может объяснить новичкам смысл клятвы, права и обязанности члена Организации;
-    принимает участие и может рассказать о деятельности своего Отряда;
-    понимает необходимость реализации и важность личного участия в реализации проектов РРДОО «Лист»;
-    может рассказать о деятельности РРДОО «Лист»;
-    применяет свои знания и умения на практике.
4.3    Перечень требований к третьей ступени – «Комиссар»:
-    имеет авторитет в своем Отряде;
-    обладает знаниями и умениями, относящимися к организаторскому мастерству:
-    имеет опыт организаторской работы;
-    обладает в полном объеме знаниями и умениями, относящимися ко второй ступени личностного роста члена Организации «Лист» – «Лидер»;
-    помогает младшим членам своего Отряда осваивать необходимые знания и умения и выполнять требования к первой и второй ступеням личностного роста члена Организации «Лист»;
-    является инициатором, разработчиком и организатором нескольких проектов своего Отряда;
-    применяет свои знания и умения на практике.
4.4    Перечень требований к четвертой ступени – «Комиссар-инструктор»:
-    обладает в полном объеме знаниями и умениями, относящимися ко всем предыдущим ступеням личностного роста члена Организации «Лист» – «Новичок», «Лидер», «Комиссар»;
-    имеет знания, умения и навыки необходимые для работы с детским коллективом;
-    владеет основами педагогического мастерства;
-    имеет опыт комиссарской работы (на сборах, слетах, в лагерях и т.п.) и желает заниматься этой работой;
-    занимается самообразованием, повышает уровень своих знаний;
-    после окончания школы не отошел от Организации (не выбыл «по возрасту», в связи с изменением социального статуса, жизненных интересов и т.п.), а активно участвует в ее деятельности (является инициатором, организатором, руководителем проектов РРДОО «Лист»).
Категория: Уставные документы | Добавил: admin
Просмотров: 802 | Загрузок: 182
Поиск по сайту
Вход
Логин:
Пароль:
Опрос
Как часто Вы посещаете сайт?
Всего ответов: 75
Мини-чат
500
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

HitMeter - счетчик посетителей сайта, бесплатная статистика

Создать сайт бесплатно